成都今年首场特大型“蓉聘行动”招聘会举行

招聘会现场人头攒动

“这个岗位没有工作经验的应届生能否应聘？”“工资福利待遇是怎样的？”3月9日，由成都市人社局主办、成都市人才服务中心承办的“2024·成都春季特大型人才招聘会暨‘建圈强链’产业人才供需对接会”，在世纪城新国际会展中心举行。

据悉，这是成都今年首场特大型“蓉聘行动”招聘会，共有572家参会用人单位，提供需求岗位16258个，岗位平均月薪达到8321元，吸引了2.4万人才现场求职，现场意向达成率26.6%。

572家用人单位
提供需求岗位1.6万个

“我这次是来看一下电气工程师的岗位，大致看了几个，工资都还算满意，但是展台前面排队和投简历的人也很多，不知道能不能通过，希望后续能进入面试。”在制造业工作2年的李响通过会前招聘信息提前了解参会企业，带着简历直奔招聘展位“精准”投放。

招聘会现场人头攒动，各参会单位积极向求职者发放企业宣传资料，介绍岗位需求等情况；求职者们认真寻找心仪的企业与岗位，详细了解招聘条件，与企业招聘人员交流，呈现出供需两旺的火热场景。

“我们今天主要带来4大类岗位，包括研发类、技术类、市场类以及供应链类，薪酬待遇最高达到2.5万元左右，过来咨询的人也非常多，才两个小时就收到了200多份简历，招聘效果非常好。”四川英杰电气股份有限公司人力资源经理夏涛向记者介绍道，该公司有需求岗位超百个，目前有意向性的大概有50个。

记者了解到，此次招聘活动重点聚焦成都产业生态圈和重点产业链人才需求与高校毕业生、“蓉漂”青年人才等重点群体求职需求，汇聚了涉及制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、信息技术服务业等多个行业的572家用人单位，包括18家世界500强企业和17家中国500强企业，提供了生产质管类、机械制造类、医药化工类、教育咨询类等各类型岗位超1.6万个。其中，涉及21个重点产业链相关企业185家，助推产业链人才链深度融合，实现城市与人才的良性互动、双向奔赴。

设立多个服务专区
满足求职者多元化需求

线下招人忙，线上招聘同样火热。此次招聘会现场同步开展了直播带岗活动，通过线上“企业‘职’通车”，邀请四川科伦药业、四川英杰电气、成都鱼泡科技、成都讯捷通讯4家企业相关负责人，走进直播间在线介绍岗位需求、工作职责、待遇水平等情况，及时回答线上求职者关切的问题，让无法到现场求职的劳动者可以通过线上渠道查询筛选意向岗位、在线投递简历，直播期间共吸引6.4万人次在线观看，共同助力企业复产复工和广大求职人员顺利就业创业。

除了开展直播带岗活动，招聘会现场还设立了“成都人才云服务区”“成都人才公共服务区”等多个服务专区。据成都市人才服务中心党委副书记薛驰介绍，“成都人才云服务区”可办理求职信息登记、简历自助打印等事项；“成都人才公共服务区”不仅为求职者带来人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等相关政策咨询，还特邀3位资深职业指导专家，为求职人才提供职业规划、简历修改、面试指导、竞争力分析等配套服务。

“此次招聘会68%岗位不设工作经验限制，努力为青年人才来蓉就业提供更多机会。”薛驰表示，接下来，成都还将继续组织线上线下相结合的招聘活动，为用人单位和各类人才供需对接搭建平台，满足企业用人需求，进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才等重点群体就业。

成都日报锦观新闻记者 刘飞

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